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所谓知青是指上世纪七十年代66届初高中生开始的去外地上山下乡,插队落户的年青人标准的叫34;老三届"即66届,67届及68届。那时有句口号叫"知识青年到农村去,接受贫下中农再教育"。这就是知识青年的来由。
而63年,由于当时国内外形势所需,在上海的许多工厂迁往内地或山区,而随着工厂的迁移许多在职的工人也一并移往内地或山区。其称呼叫"上海支内工人。"与知青是两个𣎴同的概念。
他们是知青
“上山下乡”50年代末,根据我国人口多、底子薄、就业难的国情提出来的,是党和国家解决就业问题的一项措施。在1957年10月颁布的《一九五六到一九六七年全国农业发展纲要修正案》这一***中央文件中,第一次提到了“上山下乡”,并把它作为城镇知识青年就业、参加社会主义农业建设的一条途径。
63年下乡的算知青吗?上山下乡的口号是特殊年代产生的。那时即将毕业和没毕业的学生,都响应祖国的号召,到农村去,到边疆去,到祖国最需要的地方去。从此就有了知青这个称呼,而63年下乡务农的青年,是属于历届毕业生沒有参加工作的,或者是等待当地分配工作的青年。当时也是响应号召去了农村。这批人不叫知青。当时的称呼叫社会青年。不知这样回答是否正确。
上海我觉得要看是什么样的人吧。
第一、上海,是有学历上班人的天堂不是创业的天堂。从近些年来的创业公司几乎集中在北京和深圳居多,很少有人说创业跑去上海搞。去上海都说是去上班。
第二、上海排外的现象是比其他地方严重。不少本地人坐收本土红利,做个什么房东,对外地称呼乡巴佬,骨子里有自我感觉良好外地人不行。这点,会让不少外地人感觉特别的没有归属感(当然,大城市都没有归属感这里只是说相对而言)。
第三、上海已经很成熟很成熟,形成了固定的模式。几乎没学历的人想要在上海混,只能做服务于有学历群体的工作,例如快递、外卖、网约车或者在上海郊区进厂打螺丝等这些。就连酒店上班都得有要求有一定的外语基础,不然也很难呆住。上班要求几乎本科学历,上海研究生以上的太多了,专科生都算低了。上海是很多跨国企业的分总部比较集中的地方,外国领事馆最多的地方。因此,对在上海生存的要求就更加高。
第四、上海各种法律法规比较健全规范。对于有志要在上海上班规规矩矩的人来说,确实是很多好处。但是这也不利于创新,我举个例。你跟一个上海人签约合同租个房很简单的一件事,他看合同会从头到尾一个字一个字细细琢磨半天。比起要效率的深圳来说,上海这种过于谨慎的作风很不利办事,但是确实事实有依据稳妥。这也是为什么很多创新型的公司在上海起家比较少的原因之一,几乎依葫芦画瓢的分公司直接入驻。
第五、上海的房价高,居住压力大。教育成本高,看病难。这些一线城市有的上海一个不少。
综合以上,看你是什么学历,还有你是偏向保守还激进型的人,对照一下就知道去留的答案了。
[捂脸]说实话最近在考虑这件事,老家江苏的离上海两公里车程。以前父母都在上海,很多亲戚也是上海人,所以我从小也在上海出生,在上海的小学里长大到8岁回江苏上学。20岁的时候又独自一人来上海,现在十几年过去,已经定居上海了,所以虽然不是上海人,但对上海有特特殊的情感。但这次疫情颠覆了我从小以来对上海的认知,所以最近有想过疫情过后去南京或者杭州发展。
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